Razendsnel de allerbeste kandidaat voor uw openstaande vacature(s).

Het wordt met de dag eenvoudiger om – aan de hand van data, een perfecte vacaturepagina en de inzet van slimme online marketing – binnen een mum van tijd tientallen geschikte kandidaten te vinden voor een openstaande vacature.

Vacature Company heeft een unieke strategie ontwikkeld waarbij we niet alleen al deze geschikte kandidaten voor u weten te vinden, ze worden ook direct gerangschikt.

Alleen de kandidaat met de meeste kennis en de meeste affiniteit met uw organisatie komt hierdoor in aanmerking voor het vervullen van uw vacature.

STRUIKELPUNTEN

Herkent u het volgende?

  • U doet er alles aan om openstaande vacatures te vervullen, maar er zijn vaak geen reacties
  • U komt er vaak na een aantal maanden achter dat een kandidaat toch niet geschikt is
  • U adverteert al vaker via (online) kanalen maar het resultaat is niet naar wens
  • U bent vaak (te) veel geld kwijt aan het uitbesteden van uw werving en selectie

POTENTIEEL

De oplossing van Vacature Company

Vacature Company helpt organisaties bij het bereiken van meer én betere kandidaten voor openstaande vacatures. Zodra potentiële kandidaten zijn bereikt, verleiden we hen tot het achterlaten van een reactie of sollicitatie. Hoe we dit doen? Lees snel verder.

Waarschijnlijk herkent u het volgende probleem: uw organisatie heeft een openstaande vacature en alles wordt uit de kast getrokken om een geschikte kandidaat te vinden. 

Na een aantal maanden maakt u de balans op: enkele sollicitaties. Niet de meest geschikte kandidaten overigens, maar bij gebrek aan beter… Gelukkig kan dit ook anders. 

Vrijwel iedereen focust zich op het promoten van de vacature zelf, terwijl kandidaten juist op zoek zijn of er op bepaald gebied een match is met uw organisatie. Aan de hand van alle beschikbare data en op basis van onze expertise onderzoeken wij de vragen die spelen onder uw doelgroep. 

Vervolgens gebruiken wij deze informatie en richten wij – samen met u – een test in. Gedurende de test worden, door vragen en stellingen voor te leggen aan potentiële kandidaten, profielen opgebouwd en krijgen de kandidaten na afloop volledig geautomatiseerd antwoord op hun vragen. Ziet u een interessant profiel? Dan kunt u zelf op een laagdrempelige manier het gesprek aangaan.

Vacature Company promoot niet direct uw vacature, maar juíst de test die voor u en uw kandidaten van belang is. Via verschillende online kanalen worden óók latent werkzoekenden bereikt. Direct solliciteren is voor hen vaak een te grote stap, het invullen van de test zien zij daarentegen als een manier om hun vragen beantwoord te krijgen. 

Onze testen kunnen in uw website worden geïmplementeerd en volledig aan uw huisstijl worden aangepast.

De reactie-ratio zal door het dak gaan! 

ONZE DOELGROEP

Voor wie maken wij het verschil?

  • U wilt meer relevante reacties op openstaande vacatures
  • U staat open voor advies over jobmarketing
  • U wilt óók de latent werkzoekenden aantrekken
  • U bent bereid om te investeren in een échte oplossing voor uw werving en selectie

ERVARING

De Graaf Bakeries

“Dankzij de jobmarketing van Vacature Company hadden wij na een maand al zes nieuwe operators aan het werk, allen mét jarenlange ervaring specifiek in de foodindustrie.”

 

BROCHURE

Ontvang nu gratis
de brochure van
Vacature Company

Met Vacature Company zorgt u ervoor dat een potentiële kandidaat op een laagdrempelige manier met uw organisatie in contact komt.

  • Bereik meer én betere potentiële kandidaten voor uw organisatie
  • Haak slim in op vragen die spelen onder uw doelgroep
  • Kom daadwerkelijk in contact met geschikte kandidaten

Naar welk (e-mail)adres mag de brochure van Vacature Company?

Harderwijkerweg 141
3852 AB Ermelo